2014勞基法休假規定

如果可以，我喜歡你…

9月 9, 2013

何新冬

男女話題

2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) 窗外依舊是冰涼如墨的夜。 突然發現有種感情，我現在才意識到：如果可以，我喜歡你。 這麼多年，孤帆遠航。 曾經迷失，曾經遺忘。 淡淡的，看著你傻笑，斜陽餘暉​​映著你絕美的臉龐。 我已經忘記了我會用文字描述我的感情。 這一刻，讓上帝為我銘記。 深夜裡，靜靜的。 我的江山，馬蹄聲斷。 立盡斜陽，為你寫2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法所訂的相關休假規定, 所以今天要來把勞基法休假規定整理一下, 以後不論是喪假, 婚假, 特休, 產假…等休假都 ......

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我還是個孩子我也會想自私的把你擁有

9月 9, 2013

梁寒瑤

男女話題

你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔不邋遢 :: 痞客邦 PIXNET :: 我還是個孩子我也會想自私的把你擁有已經有好久沒有聊天了是沒有好好的聊天吧有了陌生有了尷尬有時候看著你的QQ頭像在閃爍著 內心就會開始糾結掙扎了該不該要不要找你呢我知道我們不會有什麼好的結局吧就像冬天裡的螞蚱 我知道你在我心裡很重要很重要 我很想對你說那麼一句我喜歡你 ‧個人專訪請點我 ‧2014樂鍋史蒂娜快鍋料理賽優勝 ‧ 痞客邦2013百大HOT部落客 ‧ 台灣好行觀光巴士考核委員 ‧2012台灣微軟「青春 888 公里」徵文比賽榮獲青春金頂級獎 ‧《就是玩不膩的私房達人路線》一書推薦台中美食達人...

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曾經你是我的戀人

9月 9, 2013

小安

男女話題

急!!請懂勞基法的朋友幫忙!!因為要離職.關於勞基法規定的年假問題. - twn52 -FG FreeTalk討論區 - FashionGuide華人 ... 曾經你是我的戀人 你是這夏夜的風 我把過往 化作了月亮的清輝 落滿了昨夜的花叢   那裡有細流的琴弦 編織成你最美的花冠 那裡有你的笑聲 像河流的奏曲 一首相遇的倒影   曾經你是我的戀人 你是這夏夜的天空 我把過往 研墨在浮雲間 素描著小小的這座城   那裡有星辰綻我在民國92年7月到職，至93年底已滿一年以上，所以今年度94年有7天年休假計畫今年3-4月間離職，聽已離職同事的說法，目前任職公司的規定是這7天的休假無法全部使用而是依照今年度在職期間比例計算，例如做到3月底，只能休假3/12*7天，約是1.75天。若 ......

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四十五度視角仰望的幸福

9月 9, 2013

范姜慕秋

男女話題

【勞動法規】104年度勞基法勞工休假總天數 - 中華人事主管協會 四十五度視角仰望的幸福四十五度視角，我用仰望幸福的姿勢仰望著你。那滿目凡塵俗事又迷離了誰的眼。你那稚氣未脫的笑靨就是我幸福的終點。彬哥說，我們的愛情，他一直都還在。那麼，親愛的。我們的幸福呢，他還駐留在我們單薄的青春里嗎。 穿行於時光的剪影裡，與你邂逅這場千年之戀，又傾倒了誰的紅顏。我低下頭就看到假期 日期 (含星期六、日) 放假天數 備註 中華民國開國紀念日 1/1(四)-1/4(日) 4 逢周四(彈性放假)， 2014年12月27日(六)上班上課 農曆除夕及春節假日 2/18(三)-2/23(一) 6 逢周六，2月23日(一)補假 和平紀念日 (228) 2/27(五)-3/1(日)...

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似曾識 若相依 靜待花開

9月 9, 2013

郭憶香

男女話題

中華電信工會 有沒有人曾告訴你，這個世界沒有不能說的秘密，但沒有不能寫的秘密 有沒有人曾告訴你，時間就這樣走過我們的世界，但沒有讓陌生注入我們的世界 假如我是​​一位詩人，那麼我的詩會因為你的美麗而絢麗多彩 假如我是​​一位畫家，那麼我的畫會因為你的身影而婀娜多姿 我不在意路途的遙遠，因為再遠的距離會因為心的廝明天必須上班的勞工 勞工單位：應補假 明日就是 51 勞動節，台北市勞工局表示，如果是適用勞基法的公司，勞動節都應該放假一天，而公務人員週休二日，五一不放假。至於政府機關單位，部分員工例如學校技工、工友等，不屬於公務人員，適用的是 ......

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再見，我們的愛情。

9月 9, 2013

蔡涵天

男女話題

勞工特休及喪假規定 - 鉅亨網【部落新世界Blog】 時間就這麼過了三天，渾渾噩噩的三天。 三天，比起來一個月又如何，一個月來我的精神極度崩潰，還好挺過來了。一個月來，我瘦了將近20斤，比TMD減肥藥還好使。 過去了，一切的一切都過去了，我這樣告訴自己，就像那首歌，我們不了了之的愛情，沒有了不了了之的結局。 我想，再也不會有個人那麼愛你了。 我想，再勞基法 第38條： 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假： 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未滿者十四日。...

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