曠職扣薪 勞基法

大雄偷看宜靜洗澡很正常，但是為什麼連哆啦A夢也要偷看呢

10月 1, 2012

梁寄瑤

kuso

【勞動契約】曠職可扣薪嗎？ - 中華人事主管協會如題 你有想過這個問題嗎？ Q 老師您們好： 公司工作規則規定曠職須扣三日薪，但勞基法第26條規定扣當日薪，若公司雙方議定的話，扣三日薪可以嗎？謝謝！...

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90 的人接電話的反應

10月 1, 2012

黃如筠

kuso

【勞動法規】績效不佳而降職降薪及曠職扣薪問題 - 中華人事主管協會對親近的人~禮貌=0 Q 請教老師： 一、若公司內部管理辦法明確訂定，績效不佳連續達三次以上者，將降職等降薪再訓練之規定是否與勞基法有所抵觸?是否合法? 二、相關延伸問題，員工於任職後因考續優良晉升為較高職等及職位，日後若考績不佳者是否可再降回原職及原薪 ......

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一張會讓你螢幕壞掉的圖 小心

10月 1, 2012

黃友陽

kuso

時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事，但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導，在餐廳打工的學生，因為隔天有事，前一天向老闆請三...

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如果男生記得你用甚麼顏色的隱形眼鏡...這代表..

10月 1, 2012

張易旋

kuso

閒聊與趣味 - 遲到每小時扣500元 勞工局：違法 - 生活討論區 - Mobile01請看圖 （中央社記者陳俊諺台北4日電）台北市議員許淑華今天表示，聚光工作坊訂定不合理的遲到扣薪制度，導致某員工1個月曾被扣薪近萬元。勞工局表示，已違反勞基法規定，將輔導聚光改善並開罰。 許淑華陪同聚光工作坊離職方姓約聘員工召開 ......

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你所不知的冷知識 一般人隨時都會碰到五隻鬼的屁屁

10月 1, 2012

連元柳

kuso

勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities...溫馨!? 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...

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哆啦A夢的陰謀...竟然佈局佈這麼久，太陰險了！

10月 1, 2012

范姜慕秋

kuso

ch04職場權益一百問001 - 台灣婦女網路論壇【職場權益一百問】 《公司規則中可以規定員工曠職一天必須扣三天的薪水嗎？》 實例 劍雄今年三月才剛退伍，由於為人斯文、和善，故頗受軍中同學和學長的喜歡，因此，剛退伍就在學長的介紹下，進入一家規模相當大的電子器材公司工作。...

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