勞基法資遣費計算

勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知地理老師寫道:你是東半球,我是西半球,我們在一起,便是整個地球了。 回信:地球上那不只剩下我們這孤獨的一對了? 歷史老師寫道:現實是今天,歷史是昨天,我們相愛,昨天和今天便自然地連接在一起了。 回信:只有昨天、今天而沒有明天,我們活著還有什麼想頭呢? 數學老師勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後,總有不少人想著「下一個老闆會更好」, 興起一陣跳槽風,重新經歷試用期、正式聘任的過程。 可是很少人知道,由於現正處於法令的空窗期內,因此 我國勞工相關法令中早已取消 ......

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20090526 失業給付大哉問1 - 資遣費如何計算? @ 幸福‧就在這裡 :: 痞客邦 PIXNET ::寶斗里掃黃,鶯鶯燕燕都散了,獨留一隻鸚鵡掛在廊簷下,沒人敢要,一位恩客見它鮮艷可愛,想帶回家飼養,老鴇勸阻無效就告戒他要先用黑布將鸚鵡遮起來三個月,三個月後再教它說些好話,以免有礙.恩客謹記老鴇教訓,回家便找了塊黑布將鸚鵡遮起來,家中的母親,妻子,女兒都很納悶,但又問不個所以然來.三個月後黑布揭開,勞基法第十七條 (資遣費之計算) 雇主依前條終止勞動契約者,應依左列規定發給勞工資遣費: 一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。...

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【勞動契約】請問勞基法12條是否需付資遣費? - 中華人事主管協會某人耶誕節前夕買了一大桶好酒放在戶外。第二天他發現少了四分之一,便在酒桶上貼了「不許偷酒」四個字。第三天,酒又少了四分之一,他非常生氣又貼了「偷酒者殺無赦」六個字。第四天,酒還是被偷,只剩下了四分之一,他的肺都快氣炸了!他的一個朋友知道了此事,就對他說:「笨蛋!你不會在酒桶上貼上『尿桶』二字,看誰還(1)依勞基法第十八條規定,雇主如依勞基法第十二條規定開除勞工的話,該被開除勞工不得向雇主請求預告工資及資遣費。 (2)該被開除之勞工,亦不符就業保險法第十一條第三項所稱「非自願離職」的要件,故亦不得請領失業給付。 備註: 第十一條 ......

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: 想炒我魷魚 先付資遣費 - yam天空部落豬、經濟、金融風暴1.一男趕集賣豬,天黑遇雨,二十頭豬未賣成,到一農家借宿。少婦說:家裡只有一人不便。男:求你了大妹子,給豬一頭。女:好吧,但家只有一床。男:我也到床上睡,再給豬一頭。女:同意。半夜男與女商量,我到你上面睡,女不肯。男:給豬兩頭。女允,要求上去不能動。少頃,男忍不住,央求動一下,女不老闆惡意解雇的自保之道... ... 怡青在出版社上班多年,去年年底頻頻被主管召見,暗示她的工作能力不佳,影響整體團隊效率,在後來的兩次面談更直接明示:老闆很不滿意怡青的表現,怡青最好自動辦理離職。...

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資遣費規定 - 鉅亨網【部落新世界Blog】一位牛奶商貼出的廣告:"如果你能連續1200個月每天都喝上一杯牛奶,你肯定能活100歲!"護士:"醫生,不好了!剛才那個病人吃了我們給她的藥,一出診所的們就暈倒了!" 醫生:"趕快,把她的身體翻過來,擺成是剛剛進門的樣子!"有個孩子叫志昶(唸場),有一天他媽媽突然接到手機。對方哭得很悽慘:「媽,我是問:資遣費規定 答 勞基法第16條(資遣前之預告期間) 雇主依勞基法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定: 一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告知(老闆要在10天前告知員工)...

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勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | 創投XU總理衙門 ビジネスコーチ The BiZCoach今天,我帶著女友企基隆夜市逛街~看到有一攤賣「奶油螃蟹」、「焗龍蝦」,一時興起就點了焗龍蝦來吃…結果送上來的蝦,大概比明蝦大一點,我們問老闆:「不是焗龍蝦嗎?怎麼會那麼小?」老闆說:「這是小龍蝦啦,所以比較小,一樣好吃啦!」 我們心生被騙的感覺,於是跟老闆唇槍舌劍嗆起聲來&hQ:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定:「勞工,謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一… ... 職場性騷擾與性侵害都屬於就業歧視之範圍。目前通過的性別工作平等法更清楚的將職場性騷擾納入禁止與防制範圍,並將防止職場 ......

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