kuso::扎心了！留學生哭訴：花幾百萬留學，回國後月薪幾千塊，何時才能回本？

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如今出國留學的盆友是越來越多了。

留學需要大量的錢，這毋庸置疑。許多人覺得值，可漸漸也有人認為大把的錢砸出去根本不划算。

上百萬花出去了，何時才能「回本」呢？

近日，主頁君看到了這樣一篇報道，標題起得就很嚇人——

留美學生講述經歷：花400萬留學回本不知何年

文章講述了一個在美國留學的男生吳凱。從高三到碩士畢業，吳凱在美國一呆就是 8年——

戴着黑框眼鏡的吳凱看起來十分斯文，27歲的他英語和中文一樣流利。吳凱的父母在深圳做五金生意。2008年，讀完高二的吳凱被美國羅切斯特大學西蒙商學院金融專業錄取，由此開始了留學之旅。

（8年之後，碩士畢業的吳凱起先決定在美國找工作。）

吳凱唯一的優勢是英語口語不錯，但這在美國根本不是優勢。面試對他來說是一件特別打擊自信心的事，有時，他一天會收到3封拒絕信，到後來他不敢點開郵件了。有一次，他去面試一家名叫金融數據分析公司，剛把自己的簡歷念到一半，坐在他斜對面的面試官就讓他停下，說面試結束了。「沒給任何理由。」吳凱攤開手，做無奈狀。

那半年，吳凱整整瘦了30斤，父親也每天幾個電話催問他工作和論文的事情。父親要求他留在美國，母親則支持他回國。

▲留美學生講述經歷：花400萬留學回本不知何年

在美國期間，吳凱的父母只來看過他兩次。然而吳凱疲於學習與適應國外生活，竟連思鄉的情緒也無瑕顧及。

他說了這樣一句話，讀來特別心酸：

「我快忘了媽媽長啥樣了。我連想他們的時間都沒有了。」

由於面試屢屢受挫，加之美國的H1B工作簽證實在不好抽，幾經掙扎的吳凱決定放棄留美，回到國內。

然而一回國，就面臨着「海歸含金量下降」的現實環境。如同吳凱一樣，許多留學生回到國內都不得不再三降低他們的薪金預期——

吳凱經常在報紙上看到這樣的報道：「留美花費500萬元，回國後月薪僅5000元」。

雖然父母從來沒說過讓他找份好工作來「回本」，但吳凱常常在心裡盤算着什麼時候能「回本」。

「我看這輩子是沒戲了，我在美國8年花了400萬元，我什麼時候能掙到400萬元？」

▲留美學生講述經歷：花400萬留學回本不知何年

「留美花費500萬，回國月薪僅5000」——不能說所有的人都是如此，但這樣的情況也絕非個例。

畢竟，除了某些特定領域和專業的優勢外，和國內的優秀學生相比，海歸們缺少對國內行業和市場情形的了解，人脈和資源也差上一截（少數人生贏家除外），同那些大三大四（或者研二研三）就去大公司實習、然後順理成章留下來的國內同齡學生相比，實在是有些「虧」了。

如今，越來越多的留學生選擇回國工作了。

和政策對留學生愈發不友好（比如英美）、社會局勢搖擺不明、網購麻煩快遞賊慢的國外相比，經濟形勢穩定、生活資源便利的國內漸漸成為了許多留學生的首選。

上個月，談起「為啥要回國」這個問題，一個在英國愛丁堡的留學生這樣說道——

Liu, who has a master's degree from the University of Edinburgh, told the Global Times that "My family and my girlfriend are all in China. Actually, I am fully capable of staying in the UK or going to the US to start my career but I found China has more potential, and another reason is that China is safer than the West."

" My parents were really worried when I went to Paris last month, because they know that due to the migrant crisis, Europe is not very safe, but in Beijing, they don't check with me every day. After the attack in London last week, they said I made the right decision (in going back to China)," he added.

▲More Chinese overseas students are returning, but firms say finding suitable staff is challenging (via Global Times)

就連他去趟巴黎家長都擔心得要命，生怕出什麼意外……

都這樣了，那還是趕緊回到安全的祖國懷抱吧。

回國是回國了，但國內的情況，也不如海歸們想象的那樣樂觀。

首先，留學生們會發現，和自己一樣揣着高學歷回國的「海歸」們遍地都是。自己從不是HR眼中獨一無二、無可替代的那個——

"In the past, returned overseas talents represented 'highly-educated' and 'high-income,' but today, returned overseas students are finding it increasingly difficult to get a good job," according to the Blue Paper of the Employment Situation of Chinese Returned Overseas Talents 2016, published by the CSCSE in January.

According to the CSCSE blue paper, about 80 percent of returnees have master's degrees from abroad. Their majors are mostly those related to business studies, economics, finance, management and similar subjects.

▲More Chinese overseas students are returning, but firms say finding suitable staff is challenging

在海歸中有 80%有碩士學歷，還有 10%的博士。

「高級知識分子」遍地走啊……

回國的人越來越多，海歸們的「內部競爭」已經很激烈了。還得和大量國內的學生一起爭奪飯碗，情況更顯嚴峻。

——國外學到的那些東西，究竟適不適用於國內市場？缺少足夠的國內實習/實踐經驗，又何來讓boss青睞有加的自信？

14年底，有媒體做過一個調查，發現有 80%的海歸月薪沒有過萬——

隨着海歸人員競爭優勢的減弱，實際薪水在一定程度上和預期有一定差異。

數據顯示，在薪酬上，半數左右留學回國人員希望月薪區間在5000至1萬元，23.32%的人希望月薪在1萬至2萬元。而具有博士學位的人，三成希望月薪在1萬至2萬元。

實際薪酬水平如何？調查顯示，多數人的月薪仍然在1萬元以下。 73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元以下。有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。

▲八成海歸月薪不過萬過半青睞北上廣深等一線城市（via華商報）

當然了，這個調查是兩年多前做的了。如今的薪金水平相較當時，定已有過一些上漲。

更何況，「月薪」與「起薪」是兩個概念。留學生剛回國的起薪只有幾千塊，不代表ta幾年以後還是這麼點錢。

——但是，光就薪水的角度來說，海歸黨和國內學生的橫向差距，其實已經不那麼明顯了。

同樣是14年，豆瓣上有過這樣一個帖子——

發帖人先自曝了自己的薪水——

@Cindy: 我是海歸研究生，但是貌似找得不好，台企，五險木有一金。每個月拿到手裡的 4300

然後，網友們也紛紛感慨了起來——

@11111111111：我一朋友海歸研究生，好像也就 6000 多，上海。。。是金融的

@雯雯老師：上海的六千基本上是好學校本科畢業的平均工資，一般公司沒什麼包住。

@TISHMAN：四大起薪也是六千五左右啊，到手五千，裡頭海龜一抓一把

@茶茶：認識外企里做行政和做助理的海歸，到手 4K 左右

@諸葛苤茢：我好朋友日本讀研回來，至今沒找到工作

@kiki_lumos：現在是回國之後的第一份工作，一年到頭拿到手也就 8w ，混跡在一群連英語都看不懂的人中間，比我出國之前還少，剛回來的時候覺得應該至少得有12、3w，求職過程中才發現人家都嫌棄我奔三大齡女還沒結婚=_=

@Victor：英碩世界前20學校，五險一金 IT 稅後離5位數還差一點

@小水瓶兒：香港不算海龜吧，深圳 6300 ，物價高漲，簡直無法生存

@akanishi：我也是海歸但是沒覺得自己怎麼樣只是個學歷高一點但是沒經驗啊試用和試用之後一年的工資都不准。工作一年以後的工資才會慢慢穩定逐步上升有了經驗有了學歷有個好公司才會提升

@清靈子吾：當年海龜第一份工，比LZ的4000多還少，工作7，8年後加了一個零。所以值錢的是經驗。

嗯，被最後這兩枚網友的回答給治癒了……

的確，不要太去在意「起薪」嘛（雖然「起薪」這玩意兒比較有象徵意義，親朋好友也更關注）。

等工作一段時間，積累了經驗，加之有海外留學的知識背景+閱歷眼界，優勢自然而然就體現出來了。

欲速則不達。

中國家長對於子女的教育投資，素來是非常大方的。

根據12年的一個報告，在資產1億以上的中國富豪家庭中，有90%會把子女送出國學習，其中85%打算至少在子女的留學上花掉近700萬元——

Their Chinese Luxury Consumer White Paper 2012 reports that 9 of every 10 Chinese with assets of more than 100 million yuan ($16 million) plan to send their children abroad, while 85 percent of those with at least $1 million said they would send their children overseas for education.

Education is a high priority in China. On average, the country's high-net-worth individuals spend 170,000 yuan (about $27,000), to educate each of their children. This was the third-highest area of their spending, after travel and luxury goods.

▲90% Of China’s Super-Rich Want To Send Children Abroad (via International Business Times)

教育已經成了壕們在旅遊、奢侈品外的第三大花費領域，可喜可賀，可喜可賀。

對於壕們來說，幾十上百萬的反正不差錢，花了也就花了。

但是廣大普通老百姓可不這麼覺得啊！教育成本一直在漲，已經大幅跑贏了可支配收入的漲幅

——

A Euromonitor survey found that per capita annual disposable income in China rose by 63.3% in the five years to 2012, yet consumer expenditure on education rose by almost 94%.

▲Asia’s parents suffering 'education fever' (via BBC)

即使這錢父母花得心甘情願，但對於每一個需要積攢乃至省吃儉用供孩子出國的家庭來說，這一大筆錢灑出去，必然要考慮到一個「投入」與「產出」的關係了。

——出去留學，到底值不值？